METRO POTENTIALS ready 2 lead

METRO Potentials

METRO Potentials è un programma internazionale della durata di due anni, con avvio nel mese di ottobre di ogni anno, che ha lo sfidante obiettivo di formare i futuri manager del gruppo METRO.

PERCHÉ METRO POTENTIALS?

METRO è una realtà multinazionale dinamica e strutturata.
In METRO Potentials si è parte di una "classe" che rappresenta i migliori Talenti a livello internazionale del Gruppo METRO.
In due anni si possono fare molteplici esperienze per conoscere a fondo le diverse aree di business dell’Azienda.
Il programma prevede un percorso formativo on the job nazionale e internazionale.
Durante i due anni di programma si è seguiti costantemente nell’apprendimento da: un Mentore, un line Coach, e il Team HR locale e internazionale.
Al termine del percorso di apprendimento si andrà a ricoprire un ruolo manageriale.
Sin dall’avvio del programma si è assunti con un contratto a tempo indeterminato.

I REQUISITI

  • Età compresa tra i 25 e i 30 anni;
  • fluente conoscenza della lingua Inglese
    (preferibile la conoscenza anche di una seconda lingua straniera);
  • laurea Specialistica o Master in Business, Trade o Hotelling;
  • massimo tre anni di esperienza lavorativa;
  • esperienze internazionali (Lavoro, Exchange program, Erasmus..);
  • mobilità internazionale.

THE PROGRAM

Mentorship by Senior Executive (board menù)

Project work throughout all phases
  • 6 months

    Home Country Store

    01

    Feedback

    START

  • 6 months

    Home Country Headquarter

    02

    Feedback

  • 6 months

    Another Country

    03

    Feedback

  • Develop your process management skills & innovative capabilities

    3 months

    International headquarter Dusseldorf

    04

    Feedback

  • Ready 2 lead;
    lead your team

    3 months

    Home Country

    05

    Feedback

    DECISION

    Management Position

    Home country

“We truly believe that attracting, developing and retaining some of the world’s best graduates will add significant value to our organisation. Your energy, enthusiasm and innovative strength will have an important impact on our activities and processes, and thus on our bottom line.”

Heiko Hutmacher
Chief Human Resources Officer METRO AG
Heiko Hutmacher Chief Human Resources Officer METRO AG

Everything happens for a reason

“On your way to your goal, new opportunities present themselves, which might be even better. You have to have an eye for it and you have to actually perceive these opportunities in order to take them”.

Natalie Petit
METRO Potentials Trainee